Přispěvovatel , 6. září 2010
Avízo na říjnový seminář MANAŽER EXCELENCE OPEN 13. - 14. 10. 2010
Seminář je určen pro úspěšné manažery, personalisty a vedoucí pracovníky, kteří hledají
inspiraci pro další práci, chtějí si rozšířit své obzory a poznat hlubší souvislosti.

Vážení přátelé, vážení klienti,

srdečně Vás a Vaše kolegy zveme na otevřený strategický seminář



MANAŽER EXCELENCE OPEN
SPIRÁLOVÝ MANAGEMENT

Ing. Andrej Kopčaj, CSc.
Ing. Stanislav Häuser, CSc.

13. - 14. října 2010

Seminář je určen pro úspěšné manažery, personalisty a vedoucí pracovníky, kteří hledají
inspiraci pro další práci, chtějí si rozšířit své obzory a poznat hlubší souvislosti.

Nadšené ohlasy účastníků nás opravňují k tvrzení, že absolvování semináře
Manažer excelence je výbornou investicí pro všechny druhy firem.

Seminář Manažer excelence open již absolvovaly stovky českých a slovenských manažerů
úspěšných firem.

Závazná přihláška:

Zde

Informace na www:

Podrobný popis semináře

Pro více informací:

Ing. Martina Lašová, tel.: 725 827 993,
e-mail: info@silmahsg.cz

Citát

„Spirálový management je nejen naukou o zákonitostech úspěchu, ale i o zákonitostech, jak tento úspěch dosáhnout. “

Ing. Andrej Kopčaj, CSc.

Co napsali o semináři jeho čerství absolventi? Co bylo pro ně největším přínosem ze semináře?

  • Pojmenování pocitů; pohled na stimulaci – motivaci – oceňování; obecná definice entropie; energetizační strategie; spontánní, pozitivní, motivační atmosféra.
    (MUDr. Vladimíra Danihelková, MBA  – ředitelka, nemocnice Blansko)

  • Schopnost změřit energetizační potenciál a míru entropie; metody stimulace a motivace.
    (Jiří Vopava, IT manager, Jednota Hodonín)

  • Dozvědění se trendů managementu 21. století – management živých systémů; měření entropie firmy; kultivační matice; energetizační typy; zkušenosti ostatních z praxe, jejich problémy => diskusní večer = jednoznačný přínos
    (Ing. Karel Brdička, jednatel, Eurolift CZ, s.r.o.)

  • Promítnutí přírodních zákonitostí do praxe řízení firem. Nejkomplexnější informace o rozdílech stimulace a motivace ze všech dosavadních přednášek. Velká inspirace k přenesení do praxe.
    (Ing. Vladimír Chládek, generální ředitel TOKOZ a.s.)

  • Příklady z praxe, zkušenosti ostatních, inspirace, způsob přednášky – nezapomenutelné.
    (Ing. Kateřina Urbišová, Slezské stavby Opava s.r.o.)

Další ohlasy naleznete na webových stránkách www.silmahsg.cz

Ing. Stanislav Häuser, CSc.


Hodnocení => průměr 280
K článku nebyl zatím napsán žádný komentář