Renata Šarjaková, 26. listopad 2025
Novinky z OECD: Obchod a rovnost žen

Země Latinské Ameriky patří mezi lídry v integraci genderové problematiky do obchodních dohod. Od roku 2017 posilují ve zvýšené míře ekonomické příležitosti žen nejen prostřednictvím obchodních politik, ale i prostřednictvím vnitrostátních opatření.

 

Země Latinské Ameriky patří mezi lídry v integraci genderové problematiky do obchodních dohod. Od roku 2017 posilují ve zvýšené míře ekonomické příležitosti žen nejen prostřednictvím obchodních politik, ale i prostřednictvím vnitrostátních opatření.

V posledních deseti letech podepsalo sedm zemí Latinské Ameriky – Argentina, Brazílie, Chile, Kolumbie, Kostarika, Mexiko a Peru – celkem 87 dohod o volném obchodu (FTA), přičemž 40 z nich obsahuje ustanovení týkající se rovnosti žen. Tyto státy se angažují v mezinárodních pracovních formacích vytvořených k tématu genderu, usilují o začlenění genderové dimenze do standardních přezkumů obchodních politik (TPRs), které ji dosud zahrnovaly pouze v 53 % případů, přičemž samostatnou tematickou kapitolu obsahovalo pouze 5 z nich. Země rovněž podporují sběr genderově rozlišených dat (viz postup zajištění chybějících údajů v datové základně o účasti mužů a žen v potravinových systémech a příprava specifického nástroje pro hodnocení pro agri-food sektor). Kostarika je zatím jedinou zemí z uvedené skupiny, která disponuje genderově specifickými údaji o výdajích a příjmech domácností. Všechny zmíněné státy jsou signatáři standardu GTAGA - platformy pro budování kapacit na zlepšení přístupu žen k obchodním příležitostem. Tyto reformní kroky při usnadňování obchodu se podílejí na skutečnosti, že od vstupu WTO Trade Facilitation Agreement v platnost v r.2017 došlo ke zvýšení efektivity celních odbavení na hranicích v uvedeném regionu v některých případech až o 20 %. Podporovány jsou cíleně zaměřené konzultační aktivity agentur na podporu obchodu a exportu (dle dosavadních analýz se podniky vedené ženami méně účastnily mezinárodního obchodu), stejně jako domácí politiky zaměřené na snižování mzdových rozdílů, reporting o genderové vyváženosti managementu, posilování specifických sektorových dovedností a vzorů žen v zemědělství (podobně v evropských zemích dochází ke stabilnímu růstu počtu absolventek specializovaných kurzů) nebo zlepšování přístupu žen-podnikatelek k financím a rozšiřování možností sladění pracovního a osobního života.

V letošním roce se mj. rozvíjí i spolupráce mezi WTO a FAO, kde je avizován nový kurz zaměřený na obchod a rovnost žen v zemědělsko-potravinářském sektoru (třetinu ekonomicky aktivních ve světovém zemědělství tvoří ženy). Zároveň byla otevřena výzva k podávání přihlášek do druhého ročníku Mezinárodní ceny za rovnost žen a mužů v obchodu a poskytovány jsou granty na podporu digitálního obchodu/exportu v podnicích vedených ženami.

Zpracovalo: Oddělení zahraničně obchodní spolupráce MZe, 20. listopadu 2025
Kontakt: radek.stransky@mze.gov.cz


Hodnocení => průměr 311
K článku nebyl zatím napsán žádný komentář